磯村製作所でどう働けるのか。
具体的にイメージしてもらえるように
「仕事」と「プライベート」に分けてその魅力をご紹介します。
未経験から
切削加工の
プロフェッショナルへ。
現在活躍する社員の経験者と未経験者の割合は1:9。
前職は飲食店のスタッフ、美容師、自動車の整備士、カーディーラーの営業などさまざまですが、
今や当社になくてはならない即戦力として働いています。
その理由は、トレーナー制度や取引先主催の研修など、
成長をサポートする体制が充実しているから。
難易度低〜高い加工まで、それぞれのレベルにあった業務を担当できるため、
日々新しい経験とチャレンジに満ちています。
転職しても恥ずかしくない技術と知識を身につける。
このレベルをまずは目指しましょう。全力でサポートします。
Check!:
【成長を支える・伸ばす制度が充実!】
トレーナー制度による手厚いサポート体制やマイスター制度の導入、国家資格取得制度など。未経験から切削加工のプロフェッショナルに最短距離で向かうために、一人ひとりの成長を支えています。
航空・宇宙業界発展の
一端を担うものづくり。
日本有数の航空機関連拠点となる東海地方において高い技術力が評価され、
サプライヤーとして確固たる地位を築いてきました。
戦闘機やヘリコプターの部品やH3ロケットエンジンおよび機体部品製造にも関わるなど、
命を預かる精巧な航空機部品の製造に取り組んでいます。
2024年現在、日本は国家戦略として航空機関連産業の育成を進めています。
私たちも確実にその一端を担う存在です。
年齢・性別に関係なく、
多様な働き方を推進。
製造業務は、重量感のある宇宙・航空部品から細かな作業が必要な半導体洗浄装置部品まで多岐にわたります。
そのため「重い荷物を運ぶのは苦じゃない」「細かい作業が得意」など、
一人ひとりの得意分野と個性を生かして、ものづくりに関われます。
年間休日は117日、完全週休2日制、夜勤もありません。
お子さんのイベントや急な体調不良にも、
気軽に有給休暇が取得できるため、年齢性別問わず
働きやすい環境を整えています。
安心して長く働く!
会社の安定性と業界の
成長動向。
三菱重工業株式会社や川崎重工業株式会社、
アドバンス電気工業株式会社などの大手企業と長期にわたり取引を継続。
安定した経営基盤を築いています。新型コロナウイルス感染症の収束後は
航空旅客需要が回復し、
再び成長している昨今。世界の民間航空機市場では、2042年までに約3万3千機、2022年比で1.6倍の新造機需要が見込まれています。
大きなうねりを見過ごさぬよう、当社もさらなる進化に向けて
新たな事業の立ち上げも検討しています。
プライベートも充実!
それが磯村製作所。
充実したプライベートがあってこそ、仕事にも全力で取り組む。 仕事にもプライベートにも「夢中に」「全力で」取り組んでいる社員の声を紹介します。
このような
社員が活躍しています
見た目も考え方も、姿勢も、その人自身。社員自身が楽しむだけではなく、周囲の仲間もそれを受け入れ一緒になって楽しめる心地よい空気感が特徴です。
17時ジャストに退勤、
定時を知らせる社員
定時を知らせるチャイムと同時に「お疲れ様でした」。誰にも文句を言わせないほどの仕事のスピードと精度の高さゆえ、尊敬すらされる存在。
推しのアイドルの髪色と
ともに変化する社員
推しのアイドルの髪色が変わると、それにあわせて社員の髪色も変化。 「お、髪の毛の色がまた変わったらしいな」と社内に話題を振りまく存在。
名古屋でも宮崎弁オンリーで
営業する社員
たゆまぬ郷土愛か、名古屋弁が馴染まないのか…ストイックなまでに宮崎弁オンリーの営業のおかげで、お客様からはすぐに名前と顔を覚えてもらえている。
ワーホリから磯村製作所に
入社した社員
ドイツのワーキングホリデーから帰国後、未経験で中途入社した国際感覚を身につけた社員。ワークライフバランスの良さが入社の決め手だった…(のかもしれません)。
仕事とプライベートを両立させて、自分の思い描くワークライフバランスを実現させている磯村製作所の社員。
彼らの働きをインタビューで深掘りします。
#写真撮影
その地の名産品を味わう。